年轻一代民营企业家是我国经济社会进入新发展阶段所形成的关键群体，其称谓先后有过“青年企业家”“创二代”“新生代企业家”“新一代企业家”等多种提法，2015年中央统战工作会议之后，“年轻一代民营经济人士”“年轻一代民营企业家”逐渐成为相对规范、统一的表述。

　　这一群体主要由两类人员构成。一类是接班人。改革开放后的第一代民营企业当前普遍进入代际传承的关键阶段，年轻一代民营企业家从老一代手中接过企业的经营权或所有权，担负起守正创新的双重使命。他们在传承实体经济根基、深耕主业的基础上，积极在管理、技术、市场和文化等方面开拓创新，致力于实现代际间的平稳过渡与升级发展。这类人群既承载着将企业发扬光大的责任，也直面转型升级、现代化治理以及处理“守”与“创”关系的独特挑战。另一类是创业者。在新科技革命与产业结构深刻变革的时代背景下，一批拥有新知识、新视野的新一代创业者自主崛起，成为推动经济结构优化升级的重要新生力量。他们通常凭借对新兴技术、业态模式及市场需求的前瞻研判，白手起家或依托创新团队自主开拓事业，创业领域高度集中于数字经济、人工智能、生物科技、新能源、新材料、文化创意等战略性新兴产业和未来产业，展现出强大的市场活力与颠覆性创新能力，其成长轨迹与科技进步、产业变革浪潮紧密相连。

　　“接班人”与“创业者”两股力量，分别呼应着民营企业代际交接的历史进程和新时期产业变革的新趋势，共同塑造了当前民营经济领域富有活力的新生代主体。不过，两类人群之间的界限并非泾渭分明，而是呈现出积极融合的态势：许多接班人并不满足于守成，往往在继承的基础上积极开拓创新，追求个人价值的进一步实现，体现出二次创业者的特质。而成功的创业者在企业发展壮大后，也可能通过构建投资板块、孵化新项目等方式，构建起平台化的商业联合体，其角色和思维也在不断演变。两类人群在互动交织中持续演进，共同塑造着我国民营经济充满活力的发展格局。

　　当前，我国正处于推动高质量发展深化拓展、破解深层次矛盾的关键阶段，年轻一代民营企业家日益成为推动经济转型升级、实现创新驱动发展的关键力量。这一群体的形成深植于改革开放、教育普及和全球化进程之中，并因此塑造出鲜明的群体特质。

　　一是结构方面具有明显的年轻化、高知化、国际化特征。他们以80后、90后和少部分00后为主体，普遍接受过系统化的高等教育，大多拥有国内外知名院校学习经历，部分人还具有在跨国公司、国际机构的工作实习背景，不仅掌握前沿的专业知识，更具有开阔的国际视野。此外，一些人在职业生涯早期便有机会参与或主导重要项目，甚至直接参与家族企业管理，获得了超越同龄人的实践历练机会。

　　二是思想方面呈现多元复合的价值观念与取向。在思想上更加开放前卫，对新技术、新业态、新模式有着敏锐的洞察力和较高的接受度。得益于优渥的成长环境，普遍拥有更大的风险承受能力和试错空间，在创新创业中表现出更为强烈的冒险精神。在价值观上既认同老一代敬业守信、稳健务实的优良传统，又因自身良好的教育背景和开阔视野，更加注重效率、创新和个性化发展。同时，普遍重视“大我”与“小我”的融合，能够自觉把企业发展融入国家发展大局，但比老一代更关心工作与生活的平衡，以及个人价值的充分实现。

　　三是行为方面体现出以创新、责任和规范为核心的时代特质。作为成长于数字时代的先行者，他们勇于在大数据、人工智能、生物科技等前沿领域探索实践，成为推动经济发展方式转型的重要力量。他们也是全球经验与本土实践的融合者，既熟悉国际规则，又深刻理解本土文化，能够将先进国际经验与我国市场需求深度结合。在共同富裕理念的引导下，他们对履行社会责任如环境保护、公益慈善、乡村振兴等，展现出更主动的意识和更积极的行动，视其为现代企业的重要使命与可持续发展的核心要素。另外，这一群体的规则意识和法治观念更强，普遍注重在企业经营中建立规范的治理结构和合规体系，追求在法律框架内的长远发展。

　　四是参与方面表现出意愿积极但实现路径分化的特点。在政治参与上，既关注公共政策、期待建言献策，又对传统政治参与方式更加理性审慎，表现为复杂而务实的参与心态。其核心诉求在于构建规则清晰、竞争中性、稳定可期的制度环境，希望在法治保障和公平竞争下实现营商环境的根本性优化。社会参与上，则表现出更高的积极性、主动性与专业性，倾向于通过行业协会、产业联盟、公益基金会等专业化平台贡献资源与能力，在解决社会问题、推动社会进步中实现自身价值。这种差异化的参与模式，反映出年轻一代更注重通过专业化、社会化的方式，实现个人发展与社会进步的有机结合。

　　总体而言，年轻一代民营企业家展现出鲜明的复合型特质：他们既具备国际视野又深植本土情怀，既富有创新精神又兼具责任意识，既遵循市场理性又追求更高价值。准确理解他们的结构、思想、行为和参与等方面的特征并予以有效回应，对于有效促进其健康成长和发展壮大，从而推动我国经济实现持续健康发展，具有重要的现实意义。

　　（作者单位：中央统战部培训中心）

（责编：田旭）