焦裕禄是县委书记的榜样，也是全党的榜样，焦裕禄精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。习近平总书记5年内3次到兰考视察工作，将兰考作为党的群众路线教育实践活动联系点，并在多个重要场合对焦裕禄精神进行深入阐释：2009年首次将其系统概括为“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”；2014年3月，又对公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操四种内涵进行详细阐释；2014年8月，提出要学习弘扬焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲。正如习近平总书记所说，焦裕禄精神“无论过去、现在还是将来，都永远是亿万人们心中一座永不磨灭的丰碑，永远是鼓舞我们艰苦奋斗、执政为民的强大思想动力，永远是激励我们求真务实、开拓进取的宝贵精神财富，永远不会过时”。

　　焦裕禄干部学院（以下简称“学院”）建院以来，始终坚守传承红色基因、锤炼党性修养的政治使命，牢记习近平总书记“结合新的实际大力弘扬焦裕禄精神”的殷切嘱托，坚守“为党育才、为党献策”的初心使命，以焦裕禄精神立院办学，以培养新时代焦裕禄式好党员、好干部为目标，致力于打造国家级品牌干部学院。学院严格按照党性教育机构规范化建设、内涵式发展、高质量培训等相关要求，持续推进特色优势资源转化，打造了专题教学、现场教学、沉浸式教学、案例式教学等一大批特色精品课程，探索出了一条特色办学的高质量发展之路。 

　　一、紧扣中心大局：在坚守党校初心中彰显政治担当 

　　习近平总书记强调，围绕中心、服务大局，是党校事业必须始终坚持的政治站位，是践行党校初心的必然要求。焦裕禄干部学院始终坚守为党育才、为党献策的初心，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，围绕党和国家工作大局精准定位、科学谋划、发挥优势，着力打造全国一流特色党性教育干部学院。 

　　（一）坚持政治化办学 

　　把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治责任，把开发习近平新时代中国特色社会主义思想主体课程作为第一办学任务，把突出政治性作为学院高质量发展的关键，编写了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“河南篇”教材，沿着总书记足迹打造了“习近平总书记在河南”教学点，贯彻总书记“两个结合”重要论述开发了“中华优秀传统文化”教学路线，落实总书记县域治理“三起来”重大要求推进了县域治理课题研究，逐步构建起以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以焦裕禄精神为核心，以履职能力和知识培训为支撑的办学体系。 

　　（二）坚持特色化定位 

　　学院始终牢记习近平总书记“结合新的实际，大力弘扬焦裕禄精神”的殷切嘱托，确立了“聚焦党的使命任务、立足焦裕禄精神时代价值开展党性教育”的特色化发展思路，围绕焦裕禄事迹、焦裕禄精神和习近平总书记关于焦裕禄精神的系列论述，加强理论研究阐释，开发特色精品课程，打造现场教学点、教学路线，将焦裕禄精神贯穿学院发展全过程，以焦裕禄精神培养焦裕禄式的好党员、好干部。先后被中组部确定为全国“地方党性教育特色基地”、全国“公务员特色实践教育基地”。 

　　（三）坚持时代化方向 

　　紧贴时代主题，加强对党的创新理论的研究阐释，重点打造《从党的二十大看习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义》《以中国式现代化推进中华民族伟大复兴》等课程，在党纪学习教育中开发廉政教育课程，确保党的理论创新前进一步，理论教育就跟进一步。紧抓时代机遇，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，开发黄河东坝头等教学点，打造黄河文化研究高地；抢抓兰考纳入郑开同城化历史契机，推动学院开封现场教学基地等建设，打造跨区域红色研学路线，形成省域办学模式。紧跟时代需要，积极围绕省委、市委重大部署选题，推动乡村振兴和县域治理现代化研究，承办全省县域经济高质量发展培训班，助力地方乡村振兴、产业发展、红色旅游。 

　　二、用好红色资源：在深挖精神富矿中汲取奋进力量

　　党的二十大报告提出，要弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，传承红色基因，赓续红色血脉。学院坚持以焦裕禄精神立院办学，不断深挖焦裕禄精神的丰富内涵和时代价值，逐步绘制由“一个人”带动“一群人”进而影响“所有人”的干部教育宏伟蓝图。 

　　（一）开发整合教学资源 

　　立足资源互补，促进区域联动，充分用好用活开封及周边特色红色资源，重点沿着习近平总书记的调研足迹和焦裕禄的成长足迹，精心打造了习近平视察黄河纪念处、焦桐等93个特色现场教学点，坚持以“点”连“线”成“面”，打造了“习近平总书记在河南调研”“焦裕禄人生轨迹”“红色精神”等10余条精品教学路线，形成了以领袖足迹为框架、以焦裕禄精神为支点、辐射全省的特色教学资源网络。其中，兰考焦裕禄纪念陵园、兰考四面红旗展览馆等4个教学点入选“建党百年红色旅游百条精品线路”。 

　　（二）持续深化理论研究 

　　深化“教学出题目、科研做文章、案例进课堂、成果促发展”，助力教学研一体化发展。依托焦裕禄精神研究院，创办《焦裕禄干部学苑》，举办“我们这十年”学术研讨会、“新的文化使命与中国式现代化”国家级理论研讨会和全省党性教育干部学院精品课大赛等系列学术活动，努力构筑焦裕禄精神研究理论高地。组建焦裕禄精神、党的创新理论（党史党建）、乡村振兴、综合4个教研组，制定完善了相关科研奖励办法，组织申报各级各类理论研究课题270余项，在《党建》杂志、《学习时报》等各类刊物发表文章800余篇，200余人次在国家和省级各类业务技能大赛上获奖。 

　　（三）做实做活教育宣讲 

　　加大焦裕禄精神宣讲力度，围绕学习贯彻党的二十大精神等积极组建讲师团，《“论中国共产党历史”里的故事——焦裕禄在兰考的475天》《您好 焦裕禄》被中宣部评为优秀理论宣讲报告；“缅怀焦裕禄 讴歌新时代”系列沉浸式理论宣讲三门课程入选河南省党的创新理论宣讲十大优秀案例。开展焦裕禄精神进机关、进校园、进军营、进企业、进农村、进社区等“六进”活动100余场次，推出“学习新思想 做好接班人——焦裕禄精神进校园”思政教育课堂、“缅怀焦裕禄 讴歌新时代——全民思政全国‘理论宣讲’”“大力弘扬焦裕禄精神  奋勇争先更加出彩”短视频征集展播活动等，线上线下受众达1亿多人，进一步弘扬了焦裕禄精神，凝聚了全民奋进力量。  

　　三、深耕主责主业：在推动内涵建设中实现特色发展 

　　习近平总书记指出，“要坚持高标准办学，把质量立校作为党校工作的重要抓手，努力提高教学科研质量”。学院始终坚持质量立院、人才强院，打造了一批特色课程和教材，汇聚了一批高素质人才队伍，推动内涵式高质量发展取得新成效。 

　　（一）完善教材体系固本 

　　把教材作为干部提升理论素养的“活源头”、释疑解惑的“方法集”、解决困难问题的“金钥匙”、推动高质量发展的“工具书”，采取自主编写、对外招标、合作编写等方式，出版了《焦裕禄精神》《跟焦裕禄学做县委书记》《做最好的党员——向焦裕禄同志学习》《您好 焦裕禄》《焦桐常青》等15本特色教材，全力打造“新时代焦裕禄精神的传承和弘扬系列丛书”，其中，3本教材获评全国干部教育培训好教材，1本教材被中宣部评为地方优秀外宣书籍一等奖。 

　　（二）打造精品课程提质 

　　始终树牢“课比天大”理念，以精品课程铸造促整体提升，推动学院教学高质量发展。建立完善以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以焦裕禄精神五个方面为核心，以履职能力和知识培训为支撑的“1+5+N”课程体系，开设开发了专题教学、现场教学、沉浸式教学、案例教学、音像教学、互动教学、档案教学、延伸课堂、体验教学、激情教学等10余种教学形式580余门课程（部分为中英文课程）。其中，2门课程获评中组部全国干部教育培训好课程，2门课程被中宣部评为“优秀理论宣讲报告”，15门课程被省委组织部评为精品课。持续面向全国开展“揭榜挂帅”课程招标活动，围绕23个教学专题进行公开招标，通过专家组评审立项25个课题。 

　　（三）汇聚人才资源赋能 

　　通过人才引进绿色通道、事业单位招聘等，累计招引各类人才210余人，在编人员中研究生及以上学历占比达49%。大力实施“名师工程”，选聘350余名兼职教授，成立6个专家工作室，探索以专家为引领、以学科建设为纽带、以人才培养为根本的工作路径，参与指导课程打造和教材编写，有效提升了学院整体科研实力和教学水平。优化师资队伍结构，支持行政管理人员转岗到教学一线，打通教师职称评定渠道，1名教师被评为副高及以上职称，3名教师被评为讲师，激发了人才创新创造动能。 

　　四、丰富教学场景：在创新方式方法中提升培训质效 

　　习近平总书记强调，要提高党性教育的针对性和实效性，改进教学方法，融通教育资源，使党性教育更加生动深刻、有血有肉。学院在传统教学的基础上，创新打造了沉浸式教学、案例教学等10余种教学形式，推动焦裕禄精神活起来、动起来、实起来，努力使党性教育不仅能够震撼一瞬间、激动一阵子，更能铭记一辈子、影响一辈子。 

　　（一）坚持课程供给与学员需求有机结合 

　　按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，针对不同领域、不同岗位干部的专业化需求，打造精准化、个性化培训方案。一方面，针对不同层级学员侧重培训目的差异性。比如，针对省部级等高级干部培训班，强化理论教学、研讨互动式教学等，突出战略高度和理论价值；针对县委书记培训班，开设如何做焦裕禄式的县委书记课程，突出为民务实清廉要求；针对基层干部培训班，强化为民服务意识、工作方法指导、能力素质提升。另一方面，围绕不同系统侧重课程安排的针对性。比如，针对纪委系统培训班，安排到包公祠等廉政教育基地进行现场教学；针对扶贫干部，邀请省市县扶贫干部及专家来院授课，进一步提升带动村民脱贫致富能力。 

　　（二）坚持课堂教学与现场教学有机结合 

　　依托93个现场教学点，科学运用模块化组课的方式，打造能够有效组合的现场教学课程体系。比如，以焦桐、张庄、泡桐试验站等教学点为依托，打造现场观摩加访谈教学的教学模式，邀请“焦桐”守护人、防风治沙参与群众等历史见证人、事迹亲历者现场讲述；以兰考县惠安街道何寨村、红庙镇高标准农田等教学点为依托，开展案例式课堂教学，通过“面对面”学、“手把手”教，把发展实践融入党性教育，成为基层干部最受欢迎的实训课堂；以焦裕禄精神教育体验基地为依托，打造现场观摩加体验教学的教学形式，组织广大学员参与治“三害”劳动体验、观光农业生产劳动，引导学员感悟焦裕禄精神的深刻内涵，有效提高了教学培训的获得感、实效性。 

　　（三）坚持传统方式与创新场景有机结合 

　　在深耕传统教学形式的基础上，深入探索党性教育规律，打造了音乐激情教学、档案教学、云课堂等多种教学方式，特别是坚持共情共鸣、入脑入心教育理念，创新打造了沉浸式党性课程《您好 焦裕禄》《纪律》等，受到广泛好评。课程综合运用现代化融媒体技术，通过角色扮演、情景模拟、党性叩问、感悟提升的方式，让学员成为故事角色，融入到课程演绎中，进一步增强了情感体验和心灵冲击。目前，《您好 焦裕禄》已走进国家部委，受邀到中国延安干部学院等地进行现场教学，线上线下受众达360余万人次，被中宣部评为“优秀理论宣讲报告”。沉浸式党纪学习教育课程《纪律》线上线下已为近20万人授课，收获一致好评。 

　　五、坚持开放办学：在资源融通共享中扩大学院影响 

　　《干部教育培训工作条例》规定：“各类干部教育培训机构应当加强交流合作，通过联合办学等方式，促进资源优化配置”。学院践行开放办学理念，做到功夫向内、眼光向外，不断探索红色资源共享模式，着力延展培训链、扩大朋友圈、提高影响力。 

　　（一）立足省内加强资源共享 

　　全面开展“资源融合、互补发展”行动，与河南红旗渠干部学院、大别山干部学院等省内党性教育干部学院开展联合办学100多期培训5000余人，实现培训联动联办、师资共育共融、课程共研共享。积极利用郑州、洛阳等省内红色资源，打造黄河博物馆等现场教学点37个，构建跨区域异地现场教学路线。加快推进开封现场教学基地和省社科院教学研究中心建设，加强与河南省委党校、郑州大学等在师资聘用、课程研发等方面的全方位合作，形成共建共享格局。 

　　（二）放眼全国扩大合作半径 

　　重点与中组部直管和备案的党性教育干部学院建立合作关系，实现“一家对接、一个标准、多地教学”，探索推出全国精品研学路线。先后与中央党校（国家行政学院）、中国延安干部学院、中国记协、北京大学、中国人民解放军国防大学等200多家单位建立了长期合作关系，在课程研发、教学培训、理论研究等方面实现资源共享。服务全国党性教育大局，承接国家部委培训任务，承办中央党校等培训班次超5900个35万人次。 

　　（三）面向世界增进文化交流 

　　积极发挥中外文化交流平台作用，承接了商务部国际商务官员研究学院、南京审计大学、河南大学等一批涉外班次，其中南京审计大学37名留学生培训结束后，给习近平总书记写信，讲述学习焦裕禄精神感受，收到了总书记回信。拓展焦裕禄精神海外传播路径，承接由中联部和河南省委共同举办的“中国共产党的故事——习近平新时代中国特色社会主义思想在河南的实践”专题宣介会，主办焦裕禄精神海外传播研讨会，参与撰写世界第一本中英和中法文对照版图书《焦裕禄》，努力向世界讲好焦裕禄故事。 

　　开封市委注重发挥焦裕禄干部学院党性教育基地重要作用，不断加强干部队伍作风建设，有效提振了干事创业精气神，为经济社会发展注入了强劲动力。一是党员干部作风明显提升。把学习弘扬焦裕禄精神作为永恒课题，坚决守住“钙源”补好“钙”，在深学细照笃行焦裕禄精神上走在前、作表率。以习近平总书记在兰考参加民主生活会为范本，打造民主生活会“兰考样板”；以焦裕禄树立的“四面红旗”为基础，创建“五星”支部，推进“十大行动”；以5天4夜驻村工作制度、“百日住村”活动践行“心中装着全体人民”的公仆情怀，党员干部党性修养不断提升，干事创业动力更足，兰考如期实现“三年脱贫、七年小康”承诺，获得全国脱贫攻坚先进集体、全国文明城市、中国民族乐器之乡等十余项国家级荣誉。二是经济社会发展持续向好。通过持续传承弘扬焦裕禄精神，凝聚奋勇争先更加出彩的强大动力。近年来，开封抢抓中部地区高质量发展、黄河流域生态保护和高质量发展、郑开同城化等重大战略机遇，各项工作奋勇争先，荣评全国城市基层党建示范市、国家卫生城市、国家园林城市、全国市域社会治理现代化试点合格城市等数十项国家级荣誉，各项工作向全省第一方阵迈进。三是教育浸润作用不断深化。坚持把党性教育课作为党员干部必修课，用好用活焦裕禄丰富红色资源，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容，引导和推动领导干部不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持共产党人的政治本色。 

　　焦裕禄干部学院建院11年来，坚持党校姓党原则，紧扣党性教育主责主业，充分开发挖掘红色资源，注重创新方式方法，扎实推进学院规范化、特色化、内涵式发展，为打造全国地方党性教育一流学院提供了有益启示。一是要坚持围绕中心、服务大局。谋划和推动干部学院高质量发展，必须提高政治站位，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治原则，作为衡量教学质量、办学水平的政治标尺和根本检验，找准学院工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点，紧扣党之所需，紧贴时代要求，紧跟事业发展，充分发挥干部学院党性教育主渠道作用。二是要坚持因地制宜、突出特色。谋划和推动学院高质量发展，必须深刻领会和准确把握党和国家赋予的功能定位和办学要求，坚定不移走差异化发展之路，立足本地红色资源，开发培育特色课程、特色教材、特色路线，将特色资源优势转化为党性教育优势，打造独一无二的办学品牌。三是要坚持质量立院、内涵发展。谋划和推动学院高质量发展，必须苦练内功，把办学质量作为学院安身立命之本。一方面，要实现教学科研、人才队伍、管理服务、作风建设的持续提升；另一方面，要聚焦学员需求和培训需要，不断推动教学理念、培训内容、形式方法上的改革创新，增强党性教育的时代性、针对性。四是要坚持合作交流，资源共享。学院坚持“走出去”“引进来”，加强与不同地区、系统、单位之间的联系合作，有效盘活整合各类教学资源、学员资源、组织资源、行业资源，积极搭建共建共享平台，不断提升学院开放办学、融合办学水平。