习近平总书记指出，“党外知识分子工作，是统一战线的基础性、战略性工作”“要加强党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作”。党外知识分子广泛分布在经济、科技、教育、文化、卫生等行业和领域，是全面建设社会主义现代化国家的重要依靠力量和宝贵资源。随着我国社会结构深刻调整，党外知识分子的规模持续扩大、作用更加凸显、构成显著变化、思想更加多元，其职业取向、行为方式、生活习性、价值诉求的变化，给统战工作在价值引领、组织建设、力量整合、工作管理、组织覆盖等方面提出了新问题和新挑战，对统战工作凝聚人心、汇聚力量提出了更高要求。做好新时代党外知识分子的统战工作，必须提升对党外知识分子工作的规律性认识，找准适应党外知识分子群体新变化的切入点，与时俱进地开展具有实效性的统战工作，最大限度激发人才活力。

　　适应时代发展，提升党外知识分子统战工作的精准性。社会结构变化是社会发展的必然趋势，也是社会进步的重要体现。统战工作要因势利导、顺势而为，找准工作方位、提升工作效能。一是立足客观实际，精准把握变化特征。针对党外知识分子的特征变化和从业分化的现象，统战工作既要坚持和运用长期以来形成的成熟机制、有效平台与工作方法，也要主动研究新情况、探索新载体、完善新举措，不断提升思想引导、联系服务、团结凝聚的针对性与精准度。坚持分类指导、精准施策，针对不同领域、不同年龄、不同专业党外知识分子的思想特点、发展需求与利益关切，开展差异化、个性化思想引导与服务保障，巩固壮大主流思想共识，理性疏导现实关切，动态把握思想动态、行为特征与发展走向，以灵活务实、科学规范的工作方式，推动党外知识分子统战工作走深走实。二是善于利用网络，健全动态管理机制。针对人才流动加快、分布广泛的现实，必须顺应数字化、信息化发展趋势，把信息技术手段运用到党外知识分子发现、联系、服务、管理全过程，建立完善党外知识分子动态信息管理系统，实现常态化精准管理。定期采集更新党外知识分子基本信息，全面摸清队伍底数、结构分布与发展态势；健全思想动态调研分析机制，系统研判其思想状况、流动趋势与现实诉求，为科学决策、精准施策提供数据支撑与实践参考。

　　创新工作方式，增强党外知识分子统战工作的引导性。团结广大党外知识分子既要加强思想政治引导，正确处理一致性和多样性关系，也要完善人才干事创业的体制机制，为其施展才华与抱负创造良好条件。一是注重教育引导与日常实践相结合，以日常关怀感染党外知识分子。在教育引导方面，及时组织党外知识分子参加各类专题讲座、理论培训等活动。利用线上学习平台，为他们提供丰富的学习资源，方便随时随地进行学习。开展同心同行的主题活动及访寻革命旧迹、参观史实展览等教育活动，进一步凝聚思想共识。在融入日常方面，丰富联谊交友活动的形式与内容，增进与党外知识分子之间的交流与合作。通过谈心互动的方式，了解党外知识分子的思想动态和工作生活情况，及时持续为他们排忧解难，增强他们对党的认同感和归属感。二是强化理论武装与实践历练相结合。一方面，组织党外知识分子深入学习党的最新理论成果等重要内容，提高理论水平。另一方面，鼓励党外知识分子积极参与社会实践活动，并组织党外知识分子深入基层一线，更加真切地感受中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势。三是坚持环境营造与平台搭建相协同。让党外知识分子积极发挥作用，事业有所成就，是赢得其认同的有效方式。一方面，营造尊重人才、尊重创新的环境，把党外知识分子工作摆在重要位置、纳入议事日程，推动党外知识分子工作各项重点任务落实落细，充分调动党外知识分子工作积极性。另一方面，完善激励担当作为的制度机制。支持党外知识分子投身科技创新、文化创新、社会治理创新等领域，把专业优势更有效地转化为发展优势、创新优势、竞争优势。

　　健全工作机制，提升党外知识分子统战工作的实效性。党外知识分子队伍规模大、覆盖面广、专业性强，必须在夯实共同思想政治基础上，提升联系服务、团结引导的能力水平，充分发挥其独特优势与重要作用。

　　一是筑牢思想根基，广泛凝聚政治共识。围绕党的中心任务凝心聚力是新时代党外知识分子统战工作的重要政治任务。一方面，在关心、尊重知识分子创造性劳动特点的基础上，要充分尊重信任知识分子，主动就工作和决策中的有关问题听取他们的意见和建议，积极采纳他们的正确意见，做知识分子的挚友、诤友。另一方面，不断完善与党外知识分子常态化联系制度，充分发挥统一战线协调关系、沟通思想、理顺情绪、化解矛盾的职能优势。二是善于聚才智，发挥资源优势。党外知识分子专业知识丰富，创新能力突出，是推动社会发展的重要力量。要支持党外知识分子凝聚群体智慧，紧紧围绕国家重大规划和中心工作，找准切入点、着力点、结合点，把助力重大战略实施、保障和改善民生等重大问题，作为议政建言的重点。充分发挥党外知识分子联系广泛的优势，依托知联会、侨联、海联会等团体，团结港澳同胞、海外侨胞、台湾同胞，发挥建言献策智囊团、民间外交生力军作用。三是建强人才队伍，激发干事创业活力。一方面，把党外知识分子队伍建设纳入人才和干部队伍建设总体规划，建立健全跟踪管理、实践锻炼机制，选派代表人士到一线和复杂岗位锻炼，促使其尽快成长、成才。主动与地方政府组织、科技等部门加强联系，多渠道推动党外知识分子到地方、企业挂职，使他们在实践锻炼中提高素质和能力。另一方面，加强对党外知识分子的安排和使用，积极推荐优秀党外知识分子担任人大代表和政协委员。同时，积极搭建参政议政平台，开展国情考察、社会服务等活动，全方位为党外知识分子发挥作用搭台阶、铺路子，使他们能够在其位、主其事、负其责、尽其能。 

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