1957年6月，毛泽东提出“政治家办报”。近70年过去，媒介形态历经“铅与火”“光与电”走到“数与网”，有人不免会产生疑问：这一诞生于传统媒体年代的要求，是否已经时过境迁？答案恰恰相反。全媒体时代，舆论生成机制、媒体格局与传播逻辑都已发生深刻变化，越是传播主体多元、渠道多样、节奏多变，越需要从政治上总揽全局。今年8月，中央组织部会同中央宣传部修订印发《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理办法》，把“坚持政治家办报”作为领导人员任职条件，并延伸要求到办刊、办台、办新媒体，正是这一时代要求的制度化表达。把握全媒体时代的政治家办报原则，可以从理论、时代、实践三个维度着力。

　　政治家办报是马克思主义新闻观中国化的重要命题。1957年6月，毛泽东在同即将到人民日报社主持工作的同志谈话时提出，写文章尤其是社论，一定要从政治上总揽全局，紧密结合政治形势，并把这一要求概括为“政治家办报”。两年后，他又强调，新闻工作，要看是政治家办，还是书生办，而且要“多谋善断”。可见，这一要求从提出之日起就不是泛泛的政治号召，而是着眼于新闻工作特殊性确立的核心标准。其内涵可以从三个层面把握。其一，讲政治是第一位的。新闻舆论工作政治性、政策性都很强，从来不是单纯的业务工作。它关系旗帜和道路，关系党的理论和路线方针政策的贯彻落实，关系党和国家的前途命运，必须把坚持正确政治方向摆在首位。其二，坚持党性和人民性相统一。政治家办报，办的是党的报纸，也是人民的报纸，既要体现党的意志，也要反映人民心声，坚持以人民为中心的工作导向。其三，政治家的头脑和专门家的本领相统一。政治家办报从来不是只讲政治、不讲业务，而是要求既善于从政治上观察处理问题，又要遵循新闻传播规律，按照新闻传播规律办事。

　　作为开放的、发展的理论体系，政治家办报原则随党的新闻事业实践不断丰富。党的十八大以来，习近平总书记多次强调这一要求。2013年，全国宣传思想工作会议把“政治家办报”的要求延伸到办刊物、办电台电视台、办新闻网站；2016年，党的新闻舆论工作座谈会进一步明确，办报、办刊、办台、办网都要坚持这一原则。在这两次重要讲话中，习近平总书记还以48个字凝练新形势下新闻舆论工作的职责使命，用“五个事关”阐明其在党的工作全局中的重要地位。从“办新闻网站”到“办新媒体”，再到写入行业专门办法的任职条件，变的是阵地外延，不变的是坚持把正确政治方向放在首位，围绕党和国家工作大局开展新闻舆论工作的根本要求。

　　2019年1月25日，习近平总书记在中央政治局第十二次集体学习时指出，全媒体不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，导致舆论生态、媒体格局和传播方式发生深刻变化。这一重要论断，揭示了政治家办报原则所处时代场域的深刻变化。

　　一是阵地之变。意识形态斗争的主阵地已然转移到网络空间，这里既是主战场，也是最前沿。传统的版面、电波尚有“把门人”，算法分发、智能生成、私域社群却往往去中心化。一条短视频可以在数小时内传遍全网，一个算法推荐机制足以重塑亿万用户的信息食谱。特别是生成式人工智能快速迭代，智能生成、深度伪造使信息真伪的甄别难度空前加大，舆论引导的复杂性进一步上升。阵地转移了，考验只会更复杂。

　　二是形势之变。全媒体条件下，新闻传播呈现人人传播、多向传播、海量传播的特征，舆论斗争实质上是人心之争。错误思潮借助网络传播，更易隐蔽生长、悄然蔓延。舆论与人心向背、政权安危密不可分，如果守不好新闻舆论阵地，思想上的防线就可能被攻破，就可能犯颠覆性错误。

　　三是能力之变。“本领恐慌”问题在全媒体时代更加凸显：不熟悉网络规律，做不好网上群众工作，守不住网络阵地，甚至被网络舆论牵着鼻子走。如果只熟悉版面语言而不懂流量逻辑，只习惯“文来文往”而不善“键对键”沟通，就可能在无声处丢失阵地而不自知。

　　政治家办报原则最终要落到人身上、落到队伍上，落实到新时代新闻舆论工作实践中。

　　把牢政治方向。把讲政治作为第一位的要求，落实意识形态工作责任制，在大是大非问题上立场鲜明，在重大原则问题上敢于亮剑、敢于交锋。无论什么形式的媒体，无论网上还是网下，无论大屏还是小屏，都没有法外之地，必须确保新闻舆论工作的领导权始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。

　　提升全媒体素养。顺应信息技术发展潮流，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，坚持“导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要”，懂得算法为何推送、网言网语为何动人、青年网民何以共鸣，善于把党的主张转化为群众喜闻乐见的表达，推动媒体融合向纵深发展，推动主力军全面挺进主战场，让党的声音成为网络空间最强音。

　　强化制度保障。新修订的《宣传思想文化系统事业单位领导人员管理办法》把政治标准和全媒体素养统一于任职条件，贯穿政治素质考察、考核评价、监督约束全链条，把“重流量轻质量、重收入轻导向”等问题纳入监督重点，以能上能下倒逼责任落实，使“第一位的要求”转化为可考察、可监督、可问责的制度安排。制度的生命力在于执行，要害在于把政治上信得过、业务上过得硬的干部选出来、用起来。

　　（作者系北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员，中国传媒大学马克思主义学院院长）

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