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党的二十大报告强调“深入实施人才强国战略”,明确“培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计”。这一重要论断不仅擘画了国家蓝图,也为广袤乡土的具体实践锚定了根本方向。乡村振兴,关键在人。高校作为人才培养、科技创新与社会服务的主力军,肩负着为国家战略提供智力支持和人才保障的时代重任。如何引导青年学子将个人理想融入乡土情怀,如何将前沿科技知识注入田间地头,如何为乡村治理现代化提供解决方案,成为新时代高等教育必须回答好的重要课题。 高校在乡村振兴人才培养中的时代使命 高校培养乡村振兴人才是服务国家战略需求的必然要求。乡村全面振兴,迫切需要一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。高校通过系统性、专业化的人才培养,为乡村输送德才兼备的“新农人”、乡村治理的“新乡贤”、产业创新的“领头雁”,正是将国家战略需求转化为育人实践的重要体现。 高校培养乡村振兴人才是推动“产才互哺”、破解结构性矛盾的战略支点。当前,我国人才发展存在结构性失衡,一方面部分领域高层次战略人才紧缺,另一方面高校毕业生就业面临结构性压力。与此同时,广阔乡村却蕴含着对人才的巨大渴求。高校引导毕业生“下沉”乡村,可以将新知新技带入乡土,为乡村发展注入鲜活动能,同时乡村的丰富实践也能为青年人才提供淬炼本领、实现价值的舞台,让乡村成为磨砺意志、增长才干的“社会大课堂”。 高校培养乡村振兴人才是厚植爱农情怀、坚定文化自信的育人途径。乡村振兴不仅是经济的振兴,更是文化的振兴。中华农耕文明蕴含的“天人合一”的生态智慧、“精耕细作”的工匠精神、“守望相助”的乡邻伦理,是中华民族的根与魂。当青年学子在“科技小院”里与农民共同探索生态种植,在古村落保护实践中感悟“慎终追远”的人文精神,在乡村社会调研中理解中国社会的深层肌理,他们不仅能掌握服务乡村的技能,更在沉浸式体验中增进对乡土中国的认知、对农民的情感和对中华优秀传统文化价值的认同。 高校培养乡村振兴人才的主要路径 多年来,各地各高校积极响应国家号召,主动融入乡村振兴大局,开展了形式多样、各具特色的人才培养模式探索。这些实践促进了高等教育与乡村振兴的深度融合,为乡村人才振兴积累了宝贵经验。总体来看,高校培养乡村振兴人才的主要路径可归纳为以下三类。 以新农科建设为引领的学科专业化培养路径。此路径核心在于“深”与“专”,旨在通过体系化的学科重构与专业建设,培养高层次、复合型、创新型的现代农业与乡村发展领军人才。教育部大力推进新农科建设,引导涉农高校打破传统学科壁垒,推动农工、农理、农文交叉融合,构建了包括通识核心课程、专业核心课程、交叉模块课程及综合实践课程在内的系统化课程体系,并与领军企业、现代农业园区、地方政府共建产业学院或联合培养基地,实现人才培养与产业需求的无缝对接。 以定向培养与专项培训为抓手的精准化输送路径。此路径重点在于“准”与“实”,旨在针对乡村发展的特定领域和紧缺岗位,进行靶向化的人才培养与输送。一方面,是国家层面实施的“入学有编、毕业有岗”的定向培养计划。高校与地方政府合作,招收有志于服务基层的学生进行定向培养,学生毕业后按协议直接到基层岗位工作,为乡村公共服务领域提供了稳定的人才供给。另一方面,是各类面向在岗人员的专项研修培训计划。通过对合作社带头人、返乡创业青年等开展短期集中、专题深入的培训,快速提升其经营管理、技术创新和市场开拓能力,有效激活了乡村本土人才存量。 以实践育人与社会服务为平台的浸润式赋能路径。此路径关键在于“融”与“活”,旨在通过广泛多样的实践项目和社会服务,引导广大非农专业高校师生关注乡村、走进乡村、服务乡村,在实践参与中培养知农爱农情怀、提升兴农本领。大学生“三下乡”社会实践活动,组织师生团队围绕乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴等开展调研和志愿服务;“高校党支部与农村党支部结对共建”,将党建优势转化为服务乡村振兴的合力;“乡村振兴创新创业大赛”,激发了青年学生用创新思维解决乡村实际问题的热情。 构建高校服务乡村振兴人才培养的长效体系 面向未来,应推动高校在乡村振兴人才培养中发挥更大、更持续的作用。为构建服务国家战略需求的多层次协同育才体系,高校乡村振兴人才培养不能是单一院校的“独角戏”,而应成为政、校、企多方参与的“大合唱”。 完善理论与实践深度融合的综合性课程体系,改变传统人才培养中一定程度上存在的“重理论轻实践、重课堂轻田野”倾向。在课程内容上,不仅要传授现代农业科技、经营管理知识,更要融入乡村社会学、乡村文化概论、乡村治理等通识内容,培养学生对乡村社会的整体性认知。在教学方法上,要增加案例教学、项目学习、现场教学的比重,将课堂延伸到农业产业园、合作社、乡村社区。建立健全长周期、沉浸式的实践教学制度,确保学生有足够时间在乡村实践中“接地气、察实情、练真功”。 探索建立交叉融合的乡村振兴领域特色学科方向。乡村振兴问题的复杂性和综合性,呼唤着学科知识的交叉与创新。应突破单一学科局限,构建涵盖农业科学、工程技术、经济管理、规划设计、社会治理、文化遗产保护等多维度的知识框架,强调田野调查、参与式行动研究、大数据分析与系统仿真等多种方法的综合运用。 优化保障可持续发展的政策激励与评价机制。长效体系的运转离不开有效的政策激励与科学的评价导向。对教育主管部门而言,应完善评价体系,将服务乡村振兴的成效纳入学科评估、学位点建设、资源分配的重要考量,鼓励高校将优质资源向相关领域倾斜。对教师而言,应完善职称评定、绩效考核办法,认可教师在乡村一线的科技服务、规划咨询、社会调查等工作成果的价值,鼓励教师“把课题做在乡村,把成果用到乡村”。对学生而言,要完善奖学金、创业扶持、升学就业等激励政策,树立“到乡村去,到祖国最需要的地方去建功立业”的鲜明导向,让投身乡村振兴事业成为广大学子向往的人生选择。 人才“活水”奔腾不息,乡村“沃土”生机无限。高校作为这“活水”的重要源头,唯有深怀“国之大者”,主动融入大局,不断创新人才培养模式,完善长效育人机制,方能不辱使命,为全面推进乡村振兴、实现中华民族伟大复兴的中国梦,培养输送一批又一批沉得下、留得住、能管用的乡村人才,让青春之花在希望的田野上绚丽绽放。 (责编:常滨海)
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