为推进村（社区）党员、干部常态化培训，贵州省委组织部、省委党校组建工作专班，精心组织、打造“云端课堂”，实现了全省1.8万个村（社区）的党员、干部“足不出村（社区）上党课”。

　　党的二十届三中全会对“健全常态化培训特别是基本培训机制”作出部署后，贵州着眼解决基层优质培训资源不足，村（社区）党员、干部参加培训机会少，一些党支部“三会一课”质量不够高等问题，探索开展建立村（社区）党员、干部常态化培训机制试点。按照“视频授课+支部讨论”的方式，省级层面每季度组织开展1次贯通到村（社区）的视频授课，并与村（社区）党支部“三会一课”有机融合，有力推动党员、干部教育管理质量提升。

　　坚持把课程质量作为培训的“生命线”，课程主讲人确定后，省级层面组建不少于5人的备课团队深入基层及田间地头开展1周调研，收集基层鲜活案例，让课程做到以“小故事”讲“大道理”，更加贴近基层需求、更加具有吸引力和感染力。在正式开讲之前，所备课程必须经过三道关的检验，即备课组试讲、进村试讲、专家终审，让课程“接地气、冒热气”。遵义市红花岗区永和社区党支部书记陈永琴谈道：“以前参加培训经常听不懂，现在通过讲故事来讲道理，很多理论的东西就好理解了。”

　　视频授课结束后2周内，各村（社区）通过党支部党员大会或党小组会围绕视频授课内容开展交流讨论，并在讨论前指定2名同志认真做好准备，讨论时作重点发言，带动其他党员结合实际交流发言，帮助大家加深对所学知识的理解。安顺市平坝区苑城社区党员朱婧谈道：“通过参加培训，我对党员如何在社区工作中发挥作用有了更多体会，向先进典型看齐，今后要在志愿服务、矛盾化解等方面努力贡献力量。”

　　以培训改进组织生活。通过将常态化培训与“三会一课”深度融合，有效改变了以往部分村（社区）党支部组织生活不常态、不规范等情况，党支部直接教育、管理、监督党员的职责得到有效落实，组织力得到显著提升。大方县木寨村党支部副书记邹正军对此感受颇深：“以前支部学习经常是念完稿子就结束了，现在参加培训，大家不仅要听课，还要思考、讨论，学习的质量更高了。”

　　江口县漆树村党支部书记李军林表示：“听了支书们带头致富的经验，体会到农村产业发展没有固定模式，我们要结合实际发展特色产业，让老百姓增收致富。”清镇市岭北社区老党员张嘉维表示：“以前很少有机会听到省里的高级党课，现在都送到家门口了，只要还走得动我就要继续来参加。”

　　兴义市委组织部干部王成永终于松了口气：“靠县里完不成的培训任务，现在总算有了‘省级快递’直达基层，每季度一次的常态化培训，对我们帮助很大，党员、干部教育的任务终于落了地。”目前，贵州已举办4期线上培训班，累计培训党员、干部230万人次。

　　一位基层干部感慨地说：“屏幕里的党课，已成为照亮山乡的灯塔。”在贵州的青山绿水间，千万党员、干部带着新理念新思想归田垄、富乡亲、守乡愁，积极书写新时代基层党建的贵州答卷。

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