新修订的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，“上级党校（行政学院）应当加强对下级党校（行政学院）的业务指导”，强调“市（地）级以上党校（行政学院）牵头制定本行政区域内党校（行政学院）业务工作规划”。市级党校作为干部教育培训体系的中间环节，上承中央精神、下接基层实践，必须牢牢把握这一功能定位，精准把握新时代干部成长规律和培训需求，增强培训工作的时代性、针对性和实效性。

　　坚持需求导向培养基层干部履职能力。市级党校的培训对象大多是处级、科级干部，直接承担基层治理、政策执行、民生服务等一线工作，希望干部教育培训“解惑”又“解渴”。市级党校要坚持需求导向、聚焦发展重点制定业务工作规划，帮助基层领导干部实现从“本领恐慌”到“能为善为”的转变，成为“懂市情、解难题”的实操型干部。河南省信阳市委党校锚定不同层级、不同领域、不同岗位干部履职能力需要，坚持干什么学什么、缺什么补什么，分领域、分专题开展培训。开设“经济高质量发展”“乡村振兴战略”“交旅文创出彩”“城市更新”“民生保障”“优化营商环境”“数字经济与人工智能”“建设现代化产业体系”等研究专题班，点名调训分管相关领域的县区党政班子成员和市直单位领导干部，让干同一件事的同一群人听同一堂课，确保学员到党校“学有所得”。同时，指导县级党校落实工作规划。

　　将鲜活的理论讲鲜活。《条例》指出，党校要“加强马克思主义基本理论研究，重点研究宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想”。信阳市委党校积极在体系化、学理化上下功夫，把党的创新理论的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求、原创性贡献研究深、阐释透。摒弃抽象概念堆砌，将党的创新理论与地方发展实际、基层治理案例和群众生活场景相结合，聚焦群众急难愁盼，用通俗易懂的语言、具体生动的案例、引人入胜的方式，将其中的道理学理哲理讲得令人信服，真正实现“理论武装入脑入心、政策引导见行见效”，为地方高质量发展凝聚思想共识与行动合力。在此基础上，用好市级党校研究成果，发挥好承上启下作用，指导县级党校把党的创新理论讲全讲准讲深讲透，以大众化、通俗化的语言，让理论传播接地气、有生气。

　　组织推进跨学科科研咨政联合攻关。打破科室壁垒，成立以个人兴趣爱好为主、服务发展大局为本、领导带头、全员参与的党校“市情研究中心”“红色文化研究中心”“区域经济研究中心”“基层治理研究中心”。中心成员实行动态管理，能者上、庸者下，教师以各自所在中心为单位，定期开展调研、座谈交流、联合攻关，凝聚集体智慧，进一步拓展理论研究阐释的深度和广度。信阳市委党校聚焦全市中心工作，结项国家级课题1项、省部级课题8项，研究成果获省部级一等奖1项、二等奖2项、三等奖2项、市厅级一等奖66项。同时，组建了“以青年教师为主体、以故事宣讲为载体、以活泼生动宣讲为目标”的党校“轻骑兵”宣讲队，打造了一批极富感染力、群众喜闻乐见的音乐党史课《歌声中的百年风华》、情景教学课《红色家书——穿越时空的信仰》等，得到干部群众广泛赞誉，累计开展义务宣讲300余场次，受众3万余人。

　　当好基层党校的“指导员”。市级党校与县级党校地缘相近、联系紧密、指导更为便捷，承接省级党校部署、联动县级党校执行，为党的理论教育、党性教育和履职能力培训在基层不打折扣、落地生根提供有力保障。信阳市委党校坚持系统观念，整合优质资源，10个县（区）委党校均加挂市委党校分校牌子，进一步强化对辖区县级党校的业务指导和工作统筹，定期举办全市各级党校教学能力大练兵活动，鼓励基层党校教师到市委党校跟班学习，不断提高业务水平，助力基层党校办学质量提升。

　　（作者系河南省信阳市委党校常务副校长）