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坚持“四抓四强”提升基本培训质效
来源:学习时报     作者:宋哲     2026-01-09 09:10
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  新修订的《中国共产党党校(行政学院)工作条例》提出,“党校(行政学院)根据常态化培训特别是基本培训要求,开展好基本培训和其他重要培训”。近年来,天津市滨海新区区委党校认真学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述,紧紧围绕坚守践行“为党育才、为党献策”的党校初心,坚持从顶层设计、内容供给、方式创新、从严治校四个方面协同发力,推动基本培训各项任务落地落实,有效提升了干部教育培训质量,在天津市区级党校办学质量评估中排名全市第一。

  抓好顶层设计,强化基本培训指导性。为落实基本培训全覆盖的要求,滨海新区立足全域层面制定培训方案,对全区基本培训工作作出科学规划。一是出台培训制度。严格按照中央组织部、中央党校(国家行政学院)要求,在摸清滨海新区干部培训供需“家底”基础上,制定出台《滨海新区干部教育培训工作措施(2023——2027年)》,作为全区干部教育培训指导性文件。建立完善《干部教育联席会议制度》《干部教育培训学员考核办法》《领导干部上讲台实施办法》等一系列专项制度,形成覆盖培训统筹协调、经费使用、学员管理、师资建设的全链条制度体系。二是优化培训模式。建立主体班次与合作班次相结合、线上培训与线下培训相结合、脱产学习与实践锻炼相结合的干部教育培训模式,为干部成长搭建全方位、多层次的学习平台。努力办好领导干部进修班、任职班、中青班、专题班等主体班次培训,办好干部学习大讲堂、高质量发展云讲堂等线上线下专题培训,办好新质生产力、数字经济等实战实训攻坚培训,进一步扩大培训覆盖面。三是拓展培训阵地。依托区委党校加强对开发区、镇(街道)党校业务指导,帮助构建课程体系、解决师资不足问题、完善日常管理制度,促进基本培训在基层落地落实,推动开发区、镇(街道)党校办学正规化。通过“主课堂+分课堂”“线上+线下”的形式,实现两级党校教学资源共享;打造“网络直播公开课”,服务全区干部教育培训,实现村(社区)“两委”成员、社区工作者等基层党员干部培训全覆盖。

  抓好内容供给,强化基本培训针对性。为做好新时代的传道、授业、解惑工作,滨海新区区委党校加快基本培训课程体系和精品课建设,努力提高干部教育培训供给质量。一是持续完善课程体系。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,持续丰富完善“1+6+N+滨海实践特色”的核心课程体系,逐步形成“1+1+6”的纪律教育课程体系、“1+4+N”的党史教育课程体系以及符合“滨城”实际的履职能力培训课程体系等。二是强化差异化课程设计。按照进修班突出理论教育、任职班突出能力提升、中青班突出理论联系实际、专题班突出政策知识的目标设计课程,推动干部教育培训供给与需求精准匹配。三是突出精品课建设。以精品课建设为抓手,从教学内容、教学方法、教学管理各个方面以及备课、讲课、听课、评课各个环节突出“精品”意识。加强课程开发,通过将命题开发、自主开发相结合,三级试讲、竞课比赛相促进的方法,不断提高课程开发质量和水平。健全课程择优和淘汰机制,每年新课选用和旧课淘汰均不少于总课程的3%。完善“课程开发——教学实施——教学评估”闭环管理体系,对课程实行科学评价。通过持续不断地抓精品课建设,共有2门精品课获评中央组织部全国干部教育培训好课程。

  抓好方式创新,强化基本培训实效性。为进一步增强教学效果,滨海新区区委党校加大互动式教学方式的比重,提升培训实效。一是加强互动式教学。在培训中综合运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、访谈式等方法,让学员在多元互动中深化知识理解,在场景模拟中锤炼实践技能。特别是注重加强案例教学,精选党的创新理论在滨海新区生动实践的典型案例,从选题、案例文本撰写、流程设计、实战推演等多环节下功夫,打造案例教学精品课程,逐步形成具有滨海新区实践特色的教学模块。二是开展实践锻炼教学。聚焦滨海新区高质量发展支撑引领行动中的重点任务,采取“集中授课+服务企业+项目攻坚”三位一体培训模式,举办生命科学、智能科技等4个实战攻坚班和港产城融合、生产性服务业等7个实训攻坚班。实战攻坚班聚焦推动项目落地,成立攻坚小组,蓄力推动产业发展;实训攻坚班兼顾产业学习和服务企业,围绕企业急需解决的难题,走访调研,提供帮扶,实现干部专业素养和服务企业质效“双提升”。三是强化网络平台教学。充分利用中央党校(国家行政学院)网上党校、天津干部在线学习等平台优质教学资源,向全区党员干部推送课程菜单,学员可按需选课、灵活学习,用数据追踪进度,实现个性化学习与规范化管理的有机统一,让理论学习更精准、更高效。依托数字赋能,以直播授课形式开办“滨城”高质量发展云讲堂,安排相关部门负责人围绕新区高质量发展相关内容进行授课,多领域、多维度丰富干部知识储备。打造“云端充电站”,组织教师录制优质网络课程,“点单式”向基层推送,让优质教育资源直达一线。

  抓好从严治校,强化基本培训保障力。为保障基本培训顺利实施,滨海新区区委党校坚持从严治校,牢牢抓住教和学两大环节,发挥全面从严治党“风向标”作用。一是全面从严治教。从严聘用、管理教师队伍,对新聘用教师首先考察政治履历和政治水平,首关不过,余关不论。兼职教师上课前要签订教学纪律承诺书,并进行提醒谈话。对新课进行严格的政治和学术把关,对不符合政治标准的一票否决。积极加强专业人才培养和使用,持续引进高素质人才充实教师队伍,重点招聘紧缺专业人才,实行“老带新”制度,实施“名师工程”“青苗计划”,助推教师队伍成长。选聘政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、典型人物、专家教授充实兼职师资队伍,拓宽师资来源。二是全面从严治学。坚持从严治学,实行半封闭式管理,严格执行考勤、考核、请销假等制度,杜绝学员违规违纪。加强党性锻炼,建强学员临时党支部,开展党性分析、警示教育,引导学员增强党性修养,严守党的纪律规矩。强化考核评价,对学员在校的学习表现、党性表现、纪律表现等情况进行量化考核,考核结果作为学员结业和组织部门使用干部的重要依据。

  (作者系天津市滨海新区区委常委、组织部部长、党校校长)

(责编:郑继民)

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