天津市宁河区委党校深入贯彻落实习近平总书记考察天津时提出的“四个善作善成”重要要求，聚焦破解党员干部“工学矛盾”、能力短板突出、实战历练不足等现实问题，按照区委统一部署，创新打造“四个善作善成”能力建设实战夜校，从科学设置培训内容、创新教学方式方法、扩大教育培训效应三方面统筹发力，有效推动党员干部教育培训实现质效跃升，成为宁河干部教育培训的特色品牌和干部能力建设的重要阵地。

　　坚持需求导向，设置培训内容。创新开展“市民中心主会场+各街镇、部门分会场”视频会议模式，固定每周二、周四晚间开课，每期设置6—15次课程，实现全区各级党员干部分层次、分类别参训。实战夜校坚持以需求为导向，在办学前期通过问卷调查、座谈访谈、岗位梳理等方式，全面摸排不同层级、不同领域干部的能力短板和学习需求，构建“精准滴灌”的教学体系。紧扣宁河区“十五五”规划纲要重点工作，围绕打造“生态经济融合发展区”的目标，设置“招商引资”“电商直播”“街镇、社会事业”等板块课程，提升全区党员干部业务水平和政策落实能力。课程设置注重“本土化”，聚焦经济发展、基层治理、民生服务、数字赋能等内容，开发“抢抓政策机遇高质量谋划项目为稳投资增后劲”等一批“接地气、有干货、能落地”的本土实战课程，让身边案例成为鲜活教材。

　　创新教学模式，强化实战实训实效。注重教学模式互动化，让课堂从“单向灌输”变“双向互动”。创新“政策解读+案例剖析+互动问答+区领导点评+成果测试”五位一体教学模式。选取宁河区在项目建设、基层治理、民生保障中的真实案例，深入剖析问题根源、复盘处置过程、总结经验教训，提升干部分析和解决实际问题的能力。坚持问题导向，课前面向党员干部开展培训需求调研，精准梳理问题清单，量身定制培训课程；课中选取部分学员，就授课内容和工作实际进行现场互动问答；课后设置结构化研讨环节，组织学员围绕课程内容分组讨论、交流发言、建言献策，碰撞思想火花、凝聚工作共识，推动“同题共答、同频共振”。在电商直播课程中，设置模拟直播场景，学员分组实操演练，专家现场点评指导，以“实战比学”提升实操能力。打破传统教学局限，利用“宁河直播”“宁河组工直播”等官网平台，提前发布课程预告，以公开课的方式同步向全社会直播，全方位满足各方面人才培训需求。每期课程结束后，由区领导现场点评授课内容、解答学员疑问、明确工作要求。全部授课结束后，开展课程满意度调查。组织参训干部进行理论测试，考核培训期间概念、指标、政策等应知应会内容吸收掌握程度。

　　打造特色品牌，构建全链条培养体系。实战夜校立足宁河实际、聚焦实战实效、创新方式方法，形成了“夜间办学、本土师资、实战课程、互动教学、闭环管理”的鲜明特色，成为宁河干部教育培训的创新亮点、特色品牌和常态化培训模式。首期实战夜校一次性对全区1500余名各单位班子成员、科室负责人、业务骨干和村党组织书记进行了“充电蓄能”；在电商直播板块开设6讲乡村振兴专项课程，覆盖业务骨干、创客、非遗匠人等200余名实战型学员；29名区直单位、街镇“一把手”和外部行业专家参与专题授课。截至目前，宁河区累计举办实战夜校4期37讲，培训党员干部5800余人。在实战夜校的基础上分层分类推进“夜校+”模式，加强实战夜校与“前沿专题培训”“禾丰训练营”等项目的协同联动，组织学员赴北京、杭州等地产业园区、标杆企业及科技创新服务平台实地学习先进发展经验。选派学员至区发展改革委、投资促进局等部门进行1个月跟岗学习，到经济开发区、现代产业区等发展建设一线开展2个月实战锻炼。实战夜校丰富了党校干部教育培训形式，让党校培训品牌更富活力、更具影响力，实现了“线上微课筑基+线下实战提质+一线历练成才”的全链条培养，提升了培训精准度。

　　（作者单位：天津市宁河区委党校）

（责编：郑继民）