党的二十届四中全会为“十五五”时期经济社会发展擘画宏伟蓝图，对加快经济社会发展全面绿色转型、深化国资国企改革等作出战略部署。习近平总书记去年底对中央企业工作作出重要指示，进一步明确了新征程上中央企业在中国式现代化建设中的战略定位和推动高质量发展的重大任务。华电章丘发电有限公司（以下简称华电章丘公司）作为能源央企，始终把学习好、贯彻好党的二十届四中全会精神和深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神紧密结合起来，锚定“做强做优做大、增强核心功能、提升核心竞争力”目标，以“四力四推”党建工程为抓手，推动全会精神在企业落地生根、见行见效，在深化改革创新、推动绿色转型、强化能源保供中彰显央企基层担当，走出了一条基层能源企业以学促干、以干践学、学干融合的高质量发展之路。

　　把牢政治引领方向。学习贯彻党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。华电章丘公司始终坚持把党的政治建设摆在首位，推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部研学、部门践学、党员自学”四级学习体系，依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体，开展全会精神专题研讨、专家辅导等活动，打造“线上+线下”立体化学习阵地，线上依托微信公众号推送全会解读资料、开展线上答题，线下领导班子带头深入生产一线、班组岗位，用职工听得懂、能领会的语言解读全会核心要义与国资央企发展部署，推动理论学习从“课堂”走向“现场”。切实把全体干部职工的思想和行动统一到党中央决策部署上来，把力量凝聚到企业改革发展各项目标任务上来，确保企业发展始终与党和国家战略同频共振。

　　锚定高质量发展首要任务。党的二十届四中全会强调，“十五五”时期经济社会发展，必须以推动高质量发展为主题，坚定不移推动高质量发展。央企的核心使命是服务国家发展大局，学习贯彻全会精神最终要落到推动企业高质量发展的实际行动上。华电章丘公司始终坚持党建与生产经营深度融合，将全会精神贯彻到能源保供、绿色转型、改革创新各环节，激活企业发展内生动力。在能源保供上，扛起央企政治责任和社会责任，围绕迎峰度夏、迎峰度冬等关键节点，成立党员先锋队，紧盯机组安全稳定运行，深化设备精益管理，完善应急保障体系，以稳定的电力、热力供应守护民生温度、保障地方经济发展，充分发挥央企“顶梁柱”作用。在绿色转型上，紧扣全会“加快经济社会发展全面绿色转型”要求，落实上级公司发展战略，加大风光电项目开发建设力度，扎实推进煤电机组节能降碳改造、灵活性改造、供热改造“三改联动”，积极探索熔盐储能、压缩空气储能等战略性新兴产业，优化能源生产结构，提升能源利用效率，推动传统能源向清洁化、低碳化、智能化转型，为美丽中国建设注入能源力量。在改革创新上，以全会精神为指引，深化国企改革成果，完善中国特色现代企业制度，厘清治理主体权责边界，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动与董事会定战略、作决策、防风险和经理层谋经营、抓落实、强管理有机衔接。同时聚焦生产经营堵点卡点，开展揭榜挂帅攻坚行动，鼓励职工围绕技术革新、提质增效开展创新实践，以改革创新破解发展难题、增强发展活力。

　　激活基层组织效能。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是贯彻落实全会精神的前沿阵地。华电章丘公司贯彻落实新时代党的建设总要求，以党建工作提质增效专项行动为抓手，坚持大抓基层的鲜明导向，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，让全会精神在基层落地生根。健全上下贯通、执行有力的组织体系，实现党组织设置与企业组织架构、生产布局有机衔接，推动党建工作与班组建设、生产管理深度融合，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用体现在一线、发挥在一线。加强党务干部队伍建设，通过专题培训、岗位练兵、以赛促学等方式，提升党务干部专业能力和业务水平，打造政治强、业务精、作风实的党务工作队伍。深化全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，紧盯燃料管理、大宗物资采购、招投标等重点领域、关键环节，强化廉洁风险防控。同时，将全会精神融入企业文化建设，开展形式多样的企业文化活动，凝聚干部职工干事创业的精气神，让全会精神成为推动企业发展的强大精神支撑。

　　“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，华电章丘公司始终牢记央企使命担当，以更高站位、更实举措、更硬作风，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，在强化能源保供、推动绿色发展、深化改革创新上持续发力，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为服务中国式现代化建设贡献华电章丘力量。

　　（作者系华电章丘发电有限公司党委书记、董事长）  

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